Inicjatywa na rzecz rozwoju edukacji zawodowej w powiecie kościerskim

Powiat kościerski podejmuje ambitne kroki w celu zwiększenia jakości kształcenia zawodowego, uruchamiając nabór dla firm i instytucji, które są gotowe przyjąć uczniów miejscowych techników na staże. Projekt, który nosi nazwę „Nowoczesna edukacja zawodowa w Sercu Kaszub II”, jest częścią szerszej inicjatywy wspieranej przez Fundusze Europejskie dla Pomorza na lata 2021-2027. Jego głównym celem jest wzmocnienie kompetencji zawodowych młodzieży w regionie poprzez praktyczne doświadczenia.

Branże kluczowe dla rozwoju regionu

Dla realizacji projektu, poszukiwani są przedsiębiorcy posiadający już umowy z Powiatowym Zespołem Szkół nr 1 oraz Powiatowym Zespołem Szkół nr 2. Firmy te powinny działać w kluczowych sektorach dla powiatu, takich jak teleinformatyka, spedycja i logistyka, hotelarstwo i gastronomia, elektronika i mechatronika, elektroenergetyka oraz budownictwo. Każda z tych branż stanowi istotny element lokalnej gospodarki, a wspieranie edukacji w ich zakresie ma na celu zwiększenie konkurencyjności regionu.

Liczby mówią same za siebie: imponująca liczba uczestników

Do udziału w stażach, które odbędą się w okresie letnich wakacji 2026 roku, przystąpi 140 uczniów z różnych specjalności. Wśród nich znajdą się młodzi specjaliści z dziedzin takich jak teleinformatyka (22 osoby), spedycja i logistyka (20 osób), hotelarstwo i gastronomia (46 osób), elektronika i mechatronika (16 osób), elektroenergetyka (16 osób) oraz budownictwo (20 osób). Okres stażu wynosi 80 godzin na osobę, co pozwala na intensywne zdobywanie praktycznej wiedzy.

Zasady realizacji staży: jasność i przejrzystość

Staże uczniowskie będą prowadzone przez uczniów techników z kościerskich zespołów szkół. Przebieg takich praktyk jest ściśle regulowany: każda umowa stażowa jest zawierana pomiędzy powiatem a podmiotem przyjmującym, a staż przebiega bez nawiązania stosunku pracy. Programy stażowe są opracowywane przez opiekunów merytorycznych we współpracy z dyrektorami szkół i firmami przyjmującymi, co zapewnia dostosowanie treści do potrzeb edukacyjnych.

Wymagania i obowiązki przedsiębiorców

Przedsiębiorstwa oferujące staże muszą zapewnić odpowiednie warunki pracy, w tym wyposażenie stanowisk, odzież ochronną oraz niezbędne szkolenia z zakresu BHP. Dodatkowo, firmy są zobowiązane do regularnego monitorowania postępów stażystów oraz zapewnienia im wsparcia w postaci opiekuna, który pomaga w realizacji programu stażu. Po zakończeniu stażu wydawane są dokumenty potwierdzające jego odbycie, co jest istotnym elementem dla przyszłej kariery zawodowej uczniów.

Rola opiekuna stażu: klucz do sukcesu

Opiekunowie stażystów pełnią istotną rolę w całym procesie. Współpracują oni z opiekunem merytorycznym i dyrektorem szkoły przy opracowywaniu programu stażu oraz nadzorują jego realizację. Ich zadaniem jest również ocena postępów uczestników i zapewnienie, że wszystkie cele edukacyjne zostały osiągnięte. Taka współpraca zapewnia wysoki standard edukacji oraz skuteczność programu.

Formalności i terminy: co należy wiedzieć?

Firmy zainteresowane przyjęciem uczniów na staże powinny złożyć wypełniony formularz zgłoszeniowy do Wydziału Edukacji Starostwa Powiatowego w Kościerzynie. Termin składania dokumentów upływa 13 marca 2026 roku. Wszystkie niezbędne formularze i informacje dostępne są zarówno w sekretariatach powiatowych zespołów szkół, jak i na ich stronach internetowych. Sprawna organizacja i przestrzeganie terminów to klucz do sukcesu całego przedsięwzięcia.

Źródło: Starostwo Powiatowe w Kościerzynie